ADM - LID - 501 - Liderazgo: Temario

El objetivo de este Curso, es el de presentar al participante las características del Liderazgo, como componente fundamental de la consecución de mejores resultados.

El liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos.

Presentamos:

Decidir es experimentar el vértigo de la libertad. El acierto y la oportunidad son los dos atributos indispensables que toda decisión debe pretender. A pesar de que todos tomamos diversas decisiones cada día, un líder debe estar consciente de que éstas afectarán a una colectividad, por lo tanto, siempre debe tener en cuenta ciertas particularidades.

Conjunto de diez principios considerados básicos que definen a un buen líder.

Algunas personas piensan que los líderes nacen, mientras que otras consideran que se hacen. Tal vez todas tengan parte de razón, pero lo cierto es que en la base del liderazgo se encuentran una serie de actitudes y comportamientos que pueden aprenderse.

Si la empresa cuenta con personas que fijen el rumbo y la orienten en el logro de sus objetivos y la puesta en ejecución de su estrategia, entonces posee un líder (o líderes). El verdadero líder es el "alma" de la empresa y es el que genera el entusiasmo que motivará el rendimiento.

Siempre que escuchamos hablar de los grandes lideres, asociamos su vida y sus actos a muchas características individuales que les hace ser y hacer diferentes. Se explica cómo el carisma es una característica esencial de un líder.

El liderazgo es un fenómeno grupal que ocurre cuando la situación demanda que un individuo influencie y coordine las actividades de un grupo hacia la consecución de un objetivo común.

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La visión es la concepción personal de la existencia misma. Todas las personas tienen la suya, pero en el líder tiene un papel fundamental.

Probablemente no exista otro factor que ejerza tanta influencia sobre el desempeño de las personas como el liderazgo. Un gerente maneja situaciones complejas mediante la planificación, la organización y el control de resultados. El líder, en cambio, proporciona visión, dirección y moviliza a las personas.

Steve Jobs comparte su visión administrativa de Apple. Explica como Apple es considerado el más grande emprendimiento del mundo, como trabajan en equipo, toman decisiones y filtran estas a lo largo de la compañia.

Características principales entre un líder y un jefe, demostrando que siendo un buen líder, podrás llegar más lejos.

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