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OBE - 501 - Institutos: Temario

101. INSTITUTO DE EXPERIENCIAS BASICAS (IEB)

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El Instituto de Experiencias Básicas (IEB), es el punto de partida del Desarrollo Ejecutivo. Su función, es la de recibir a los participantes, definir la forma de interacción en el Campus Virtual, presentar la forma de comunicación y la metodología de
desarrollo a seguir. Ya desde el punto de vista andragógico el instituto nivela a los participantes en los aspectos educativos, de adiestramiento y capacitación, y pone el punto de partida de la metodología a ser utilizada.

OBLIGATORIO. Todos los cursos presentados por el IEB deben ser realizados obligatoriamente.

Cada trabajo presentado, aporta de 0 a 3 créditos al participante, evaluados por tu Tutor@ en función del trabajo presentado.

Un trabajo que no ha sido acreedor al máximo número de créditos, puede ser realizado nuevamente con el objetivo de mejorar tu aporte. Tantas veces como quieras. Queda a criterio de tu Tutor@, la valoración del nuevo trabajo.

Estos son las trabajos que sugerimos los hagas para iniciar tu experiencia de desarrollo. Se presenta la Tarea y el número de Créditos que otorga:

TAREACréditos
Autobiografía3
Estudios Realizados3
El Futuro3
Curriculum Vitae3
Andragogía y Pedagogía3
Plan de Estudios3
 

Todos los participantes deben obtener un total de 15 créditos para aprobar el IEB, y ser promovidos a otro Instituto o Facultad.

Escríbenos a:

ieb@universiriencia.com


 

 


201. INSTITUTO DE MOTIVACION CONTINUA (IMC)

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El Instituto de Motivación Continua (IMC), es el lugar en el que el participante encuentra la fuente de energía adecuada para seguir adelante en su desarrollo ejecutivo. Su función, es la de proveer al participante de motivación, mediante la presentación
de uno o varios ejemplos sobre como prosperar en la vida. Ya desde el punto de vista andragógico, toma a un participante en un momento en el que requiere ayuda y se la brinda en el momento y forma adecuada.

OPCIONAL. Todos los cursos presentados por el IMC tienen la característica de opcionales, y pueden ser elegidos
en función del interés del participante.

Cada trabajo presentado, aporta un máximo de 1 Crédito al participante, evaluado por tu Tutor@ en función del trabajo presentado. El objetivo del Instituto no es proveer Créditos sino MOTIVACION.

Un trabajo que no ha sido acreedor al máximo número de créditos, puede ser realizado nuevamente con el objetivo de mejorar su aporte. Queda a criterio de tu Tutor@, la valoración del nuevo trabajo.Todos los participantes, pueden acceder a este Instituto
en el momento en el que lo requieran, para una certificación necesitas 5 créditos.

Sugerimos realizar visitas periódicas, cuando lo consideres adecuado, durante el tiempo que participes en nuestra Universidad Virtual para recargar las energías necesarias para completar tus estudios. Eres siempre bienvenid@.

Escríbenos a:

imc@lamayoruniversidaddegerencia.com


 

 


301. INSTITUTO DE ENTRENAMIENTO EJECUTIVO (IEE)

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El Instituto de Entrenamiento Ejecutivo (IEE), es el sitio adecuado para conseguir un programa Andragógico-Gerencial adecuado a las necesidades de tu equipo Gerencial.

Nos especializamos en desarrollarlo: Cómo, cuando y en la forma en que aporte un resultado directo a tu Organización.

Escríbenos a:

iee@lamayoruniversidaddegerencia.com


 

 


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