Çankaya Child Çocuk Escort Çankaya Child Çocuk Escort Çankaya Child Çocuk Escort Çankaya Child Çocuk Escort Çankaya Child Çocuk Escort Çankaya Child Çocuk Escort Çankaya Child Çocuk Escort Çankaya Child Çocuk Escort Çankaya Child Çocuk Escort Çankaya Child Çocuk Escort Çankaya Child Çocuk Escort Çankaya Child Çocuk Escort Çankaya Child Çocuk Escort Çankaya Child Çocuk Escort Çankaya Child Çocuk Escort Çankaya Child Çocuk Escort Çankaya Child Çocuk Escort Çankaya Child Çocuk Escort Çankaya Child Çocuk Escortzd Ankara Child Çocuk Escort Etlik Child Çocuk Escort Antalya Child Çocuk Escort Antalya Child Çocuk Escort Antalya Child Çocuk Escort Antalya Child Çocuk Escort www.piramidedigital.com - www.piramidedigital.com

http://lamayoruniversidaddegerencia.com/


Pirámide Digital, es el resultado palpable de un sueño largamente acariciado durante largos años de nuestra vida. Me atrevería a decir, que es la respuesta que Dios tuvo para la perseverancia y el empeño que invertimos. En el año 2.002, se constituyó legalmente nuestra empresa, con el objetivo de transmitir a nuestros clientes, la filosofía de la alta eficiencia, productividad y efectividad. Diferentes motivos nos llevaron a emprender:

  • El haber escalado toda la estructura organizacional a nivel empresarial.
  • El haber sido exitosos en el manejo de organizaciones,
  • El haber desarrollado capacitación durante toda la vida,
  • El fuerte componente educativo acumulado,
  • La motivación para seguir aprendiendo y capitalizando conocimiento,
  • Las ganas de trascender a las próximas generaciones, y dejar un legado de experiencia, que les facilite el proceso.

Desde el 2.005 nos decidimos por convicción a estar 100% de nuestro tiempo dedicados a nuestra organización, pase lo que pase.  Allá por el 2009, luego de una serie de penurias económicas y haber vivido todas las crisis del emprendimiento, logramos alcanzar el "break even" de nuestra inversión, y lograr "por fin" utilidad.  Si hubiéramos sabido, que tan solo 7% de los emprendimientos sobreviven el tercer año, y 3% el quinto; creo que nos habríamos detenido a pensar más en profundidad en lo que nos estábamos metiendo

Siguiendo el modelo chino, todo lo obtenido lo volvimos a invertir en el negocio.  A fines del 2011, dos de nuestros ejecutivos obtuvieron sus respectivos grados doctorales. En el mes de Diciembre, luego de un año difícil, con innumerables problemas de flujo de caja que la inversión demandaba, logramos otra vez poner números en negro a la inversión de nuestra vida. Durante el 2013, estuvimos prestando nuestros servicios en tres países de Asia, y trabajamos incansablemente desarrollando nuevos productos; dos de nuestros ejecutivos obtuvieron sus grados de Ingenieros de Sistemas y Comercial, y en el 2014 están ya haciendo sus maestrías en administración de negocios en Europa. En este año, nuestro portal alcanzó la cifra de 20 millones de visitas, nuestro Centro de Entrenamiento Ejecutivo está finalizado y tuvimos la oportunidad de visitar 10 países de África. En el 2015 empezamos el proceso de diversificación del negocio, en el que nos encontramos actualmente... Compartimos con ustedes un poco de la historia, con el único afán de que sirva de motivación para otros soñadores, visionarios o locos que están a punto de alcanzar sus sueños.


El retorno de la inversión en entrenamiento ejecutivo de equipos gerenciales es exponencial y en minutos. Norman Vincent Peale.
Don't have an account yet? Register Now!

Sign in to your account