NETWORKING. La mejor herramienta para buscar empleo
Pero ¿qué es un Networking? En el contexto de la búsqueda de empleo, el Networking es el desarrollo y cultivo sistemático de contactos y relaciones informales e interpersonales con tres propósitos:
Obtener información que te ayude a concentrar los objetivos de tu búsqueda de trabajo, enterarte de tendencias, eventos o cualquier cosa relevante a tu búsqueda. Si corres con suerte puedes incluso enterarte de algunas vacantes que pueden ser de tu interés.
Exponerte en el mayor grado posible al mercado de trabajo.
Reunir más nombres u referentes para ampliar tu red (network), obtener más fuentes de información, darte a conocer más, obtener aún más referentes, entre otras muchas cuestiones.
La palabra clave de la definición es sistemático . Muchas personas creen que hacer Networking es llevar a cabo una búsqueda esporádica y desorganizada llamando a sus familiares o amigos, recurriendo siempre a una desesperada plegaria, que a menudo reza así:”¿Sabes de alguien que esté contratando gente como yo?... ¿No? Bueno, si subes de algo me avisas.”
Si procedes de ese modo, es decir, si no informas a tus conocidos qué pretendes obtener con tu búsqueda, puedes dar a entender que estás dispuesto a tomar cualquier oportunidad que se presente. En efectivo para generar una variedad de oportunidades que valgan la pena.
Es decir, el Networking no consiste en llamar por teléfono aleatoriamente a algunos amigos, sino en elaborar una campaña estructurada y bien planeada, lo cual requiere una inversión de tiempo.
Casi siempre el primer paso es llamar a familiares, amigos y conocidos. Esta etapa se llama “desarrollo de contactos.” Después esa llamadas deberán convertirse en citas y entrevistas, primero con personas conocidas y luego con personas desconocidas.
Muy pronto te darás cuenta que una entrevista exitosa de Networking es la que te genera dos o más nombres de contactos y referentes nuevos. De este modo obtendrás una progresión geométrica de tus fuentes de información y, por ende, de tus oportunidades en el mercado laboral. Este efecto de multiplicación tiene el beneficio adicional de brindarte mayores conocimientos, mejores perspectivas, más opciones y, lo mejor de todo, sentirás que mantienes el control de tu proceso de búsqueda de trabajo. A continuación aparecen los detalles de las tres categorías de redes de contactos (networks) con las que deberías empezar:
Red de relaciones personales
Familia inmediata
Familiares cercanos y lejanos
Amigos, antiguos amigos, amigos de los amigos y ex compañeros de actividades
Miembros de organizaciones sociales, clubes deportivos, gimnasios, etcétera
Tu doctor, abogado, dentista, contador, agente de seguros, sacerdote, etcétera.
Red de relaciones profesionales
Colegas de trabajos anteriores: jefes, subordinados, secretarias, etcétera
Clientes, proveedores y otros colaboradores
Vendedores, consultores, contratistas, etcétera
Redes oportunistas
El señor que conociste en una boda
Ese tipo que te cayó bien en la fiesta
Unas señora que viajó junto a ti en el avión de regreso de Acapulco
Una pareja con la que platicaste en un restaurante,
etcétera.
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