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E-CURRICULUM

El Internet ha cambiado la forma en que las empresas y los Head Hunters reclutan candidatos.

En la actualidad, los reclutadores mas eficientes utilizan bases de datos para ubicar a los candidatos con el perfil más cercano al puesto solicitado.

Registra el currículum, sin faltas de ortografía y no te olvides de incluir todas las palabras técnicas clave de tu especialidad.

Si la empresa te solicita el C.V., envía tu currículum por mail, utilizando un formato de Microsoft Word que es el mas empleado y conocido.

Según las estadísticas el 60% de las 500 empresas más grandes en el mundo anuncian sus puestos en bolsas de trabajo en Internet o en su propio web site.

La ventaja de utilizar la tecnología es que tu currículum queda registrado en una base de datos y cuando, en días, semanas o inclusive meses después necesiten a alguien con tu perfil; sobre todo si es altamente especializado, seguramente te van a encontrar y entrevistar.

En resumen, el e-curriculum te permite acceder un mayor número de empresas en diferentes zonas geográficas.

El retorno de la inversión en entrenamiento y capacitación de equipos gerenciales es normalmente exponencial y en minutos. Vincent Peale.

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Última modificación: 5 de Febrero de 2007