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COMO RETENER A UN EMPLEADO Alimentación Really Simple Syndication (RSS) Acceso al Blog de Pirámide Digital Panel de Control del Blog de Pirámide Digital

Es un hecho conocido que la rotación de personal es el problema número uno en los departamentos de tecnologías de la información.

Como retener a un empleado:

  • Brindar capacitación
  • Hacer el trabajo interesante
  • Crear nuevos retos para el personal
  • No tener al personal mucho tiempo en el mismo puesto
  • Comunicar e informar sobre los proyectos interesantes y atractivos que están en marcha
  • Ayudar a los empleados a mejorar sus conocimientos y capacidades técnicas
  • Asegurarse que el paquete de compensaciones sea competitivo dentro del sector
    Transacción Segura Gracias por su contribución.

    El retorno de la inversión en entrenamiento y capacitación de equipos gerenciales es normalmente exponencial y en minutos. Vincent Peale.

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Última modificación: 5 de Febrero de 2007