Estos Seminarios y Talleres están dirigidos a todo miembro del personal de una empresa, cuyas responsabilidades requieren una interacción armónica y cooperativa con otras personas.

Diseñamos Cursos Gerenciales a la medida de sus necesidades, para ayudarle a cultivar un equipo exitoso, enfocado en alcanzar resultados.

Seleccione los temas que requiere entre los temas que se presentan a continuación, y obtenga resultados realmente espectaculares en su gestión.

TEN Teoría del Conflicto ©

Una exploración introductoria del conflicto humano, sus causas, cómo lo encaramos los humanos, por qué y cómo escala, cómo tiende a volverse irreversible el escalamiento, y los principales procesos de manejo y/o resolución de conflictos.

"La teoría del conflicto su manejo y resolución"

NGT Negociación Seminario Teórico ©

Una introducción a la teoría de la negociación en general y a la Negociación por Principios o por Intereses cuyos autores son los Profesores Roger Fisher y William Ury, Fundadores del Proyecto de Negociación de la Universidad de Harvard. Se profundiza la exploración de varios aspectos claves, se exploran varias de las preguntas mas frecuentemente planteadas al respecto, se identifican las principales barreras a su exitosa aplicación y se esbozan los principales caminos a la reducción o la eliminación de dichas barreras.  Se realiza un ejercicio práctico donde se presenta  un caso para realizar una aplicación de la teoría aprendida.

"Harvard Negotiation Project"

NGP Negociación Seminario Práctico ©

El complemento ideal para el Seminario Teórico de Negociación, las personas que hayan asistido a éste realizan ejercicios de negociación, utilizando casos ubicados en diversos contextos sociales y empresariales, y luego analizan las experiencias de los ejercicios con uno o más instructores expertos.

"Harvard Negotiation Project"

IIE Introducción a la Inteligencia Emocional ©

Una introducción a: la teoría tradicional de la inteligencia desarrollada desde fines del Siglo XIX, la teoría de las Inteligencias Múltiples planteada en 1983, y la teoría de la Inteligencia Emocional (IE) planteada en 1990; los principales elementos de la  IE; los principales factores que inciden en su desarrollo; la posibilidad de desarrollar mayores niveles de IE y posibles estrategias para su desarrollo.

"¿Cuanto vale el intelecto del capital humano para su empresa?"

ICI Introducción a la Comunicación Interpersonal ©

Una introducción a: la teoría de la comunicación interpersonal; los principales elementos de la comunicación exitosa; los principales factores que inciden en su desarrollo; la posibilidad de desarrollar una mayor capacidad comunicativa; y posibles estrategias para su desarrollo.

"¿Cuanto vale el intelecto del capital humano para su empresa?"

NIN Cursos de Manejo de Conflictos a la medida de sus necesidades

Díganos sus requerimientos, y nosotros le presentaremos la solución que requiere, ajustada a todas sus necesidades.

"Una solución a la medida de sus necesidades"