Todas las organizaciones, están en la búsqueda constante de equipos humanos capaces de responder al reto de esta nueva era, aplicando los avances de la tecnología y desarrollando estrategias administrativas y de negocios que demandan de su capital humano competencias que les permitan alcanzar los resultados esperados en el menor tiempo posible y mantener un ambiente de cohesión, bienestar y aprendizaje continuo.
Este Curso Gerencial, ha sido diseñado para atender la preocupación de nuestro entorno empresarial relativa a contar con equipos de trabajo capaces de generar un clima organizacional donde la satisfacción y el alto desempeño sean el cimiento para edificar cada cambio orientado a la mejora continua.
Participe con nosotros, realizando actividades grupales y reflexiones profundas, que le sirven para interiorizar verdades y conclusiones que le van a permitir ser un ejecutivo más comprometido con su empresa y algo fundamental… más seguro de la colaboración que el resto de su equipo de trabajo va a brindarle.
" En una organización eficiente,
se cuenta con ejecutivos comprometidos que se desenvuelven en un ambiente apropiado de comunicación interna"
Si en su empresa:
Es necesario implementar altos estándares de Competitividad, para convertirse en organizaciones exitosas, desarrollando Habilidades y Competencias Ejecutivas en sus colaboradores y fomentando en ellos: herramientas de liderazgo, espíritu de integración, estrategias de comunicación y de trabajo en equipo y logrando su alineamiento con los Principios y Valores Corporativos.
Aquí está la solución:
Los participantes en el Curso Gerencial Formando Líderes Exitosos en su Empresa,
realizan Entrenamiento Gerencial y de Alto Impacto en la Cultura de la Organización y en la Actitud de los Participantes , que les permite generar un Modelo de Liderazgo Gerencial que facilita los procesos de: Logro de objetivos, Integración, Comunicación, Trabajo en Equipo, en un entorno de alta satisfacción y compromiso, desarrollando adicionalmente, Herramientas Gerenciales enfocadas a la Excelencia en Servicio.
"En una organización eficiente,
se cuenta con ejecutivos comprometidos que se desenvuelvenen un ambiente apropiado de comunicación interna"
Dirigido a:
Gerentes Generales,
Gerentes y Jefes de:Mercadeo, Ventas, Servicio al Cliente, Sistemas, Técnico, Finanzas, Planificación, Servicios, Recursos Humanos
Directivos en Desarrollo.
Objetivo:
Objetivo General:
Lograr por medio de los ejercicios diseñados para el efecto: descubrir, interiorizar y alinearse con los principios y valores corporativos , así como los modelos de liderazgo, integracion y trabajo en equipo, lo que les va a permitir: reflejarse, entender y comprometerse entre sí y con el negocio de la Organización.
Objetivos Específicos:
Diseñar Reflexionar e Interiorizar, respecto de “liderazgo”, con la idea de que generen mayores y mejores resultados personales y en la organización.
Desarrollar e identificar las habilidades ejecutivas de los Mandos Medios y Gerenciales.
Generar un “Modelo Común” de Comunicación, Integración y Relacionamiento Interpersonal con niveles visibles de madurez y aceptación del cambio.
Promover cambios de actitud que contribuyan a mejorar el clima laboral
Destrezas a Desarrollar por el participante:
Generarán una visión compartida, que motive al equipo para la acción y consecución de resultados.
Crearán relaciones, basadas en el concepto de C.A.R.E. (Cuidado, Atención, Respeto y Energía).
Eliminarán los temores el momento de tomar decisiones, bajo la premisa: “primero: información y luego: decisión)
Mantendrán esquemas de comunicación proactiva y reactiva entre los integrantes del grupo, para el logro de los resultados esperados.
Mejorarán los niveles de auto-confianza y de confianza mutua entre los integrantes del grupo de trabajo.
Descubrirán sus potencialidades y debilidades internas, para trabajar sobre ellas y mejorar las relaciones internas.
Beneficios para la empresa:
Cultivará líderes que pondrán en práctica lo aprendido en beneficio de la organización
Potenciará constructivamente los diferentes estilos de liderazgo
Fortalecerá las relaciones y la conformación de equipos de trabajo comprometidos con la organización y con los resultados que ésta aspira conseguir
El nutrir el "core business" de un ejecutivo, es la mejor inversión que puede hacer una empresa, pues son ellos la fuente de la generación de recursos para las organizaciones.Jack Welch.
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